Samen C&SP
Ziet u door de dagelijkse worstelingen wél de potentie en herkent u de uitdagingen, kansen en risico’s? Weet u waar u staat, waar u heen wilt en hoe u er komt? En bent u op zoek naar ondersteuning hierin ten aanzien van personeel, bedrijfs- en/of projectorganisatie/- proces?
Of wilt u gewoon eerlijk, neutraal, onafhankelijk advies, ‘n keer sparren of ‘n klankbord voor u, uw bedrijf en/of uw medewerkers, schroom dan niet… “Domme vragen zijn er niet”, “Nee is ook een antwoord” en “Minder = Meer”
Waar staat u nu, waar wilt u met uw team naar toe, hoe komen we daar en hoe blijven we door ontwikkelen richting toekomst. Samen signaleren, (aan)voelen, creatief & sterk prioriteren, (door)schakelen, veranderen, durven, doen, communiceren, organiseren, structureren, bewaken, optimaliseren, bijsturen en/of afstand nemen.
“Je hoeft niet alle kennis in huis te hebben, als je maar weet waar je die moet halen!”
Om optimaal invulling te geven aan uw wensen, kan hier – al of niet periodiek – op werkdagen invulling aan gegeven worden op de door u gewenste dagen en/of dagdelen.
Afhankelijk van vraag, behoefte en beschikbaarheid en mét de juiste prioritering, is in onderling overleg veel mogelijk…
Uitdaging
Samen vraag en aanbod (weer) dichter bij elkaar krijgen en houden is de uitdaging! Is er sprake van ‘handjes’ te kort of kan het eigenlijk wel wat efficiënter..., wordt er ‘om de hete brij heen gedraaid’? LEES MEER
Kansen & Risico’s
Feit is dat er mensen nodig zijn én blijven, je kunt het niet alleen en samen kun je alles! Een dusdanig team samenstellen waardoor de cirkel volledig wordt gevuld met alle kleuren van het pallet. LEES MEER